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    甘肅省水利水電勘測設計研究院有限責任公司黃河流域生態保護和高質量發展研究中心公開引進博士招聘公告
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    時間:2021-02-25作者:來源:瀏覽:0

    黃河流域生態保護和高質量發展研究中心(以下簡稱黃河研究中心),是在甘肅省水利廳、甘肅省工程咨詢集團股份有限公司的直接指導下,依托甘肅省水利水電勘測設計研究院有限責任公司,以落實黃河流域生態保護和高質量發展戰略為中心,支撐全省水利改革發展的技術政策研究機構和智庫平臺。黃河研究中心主要承擔甘肅省黃河流域生態保護和高質量發展研究、全省水利發展頂層設計的謀劃和方案制定工作,圍繞水安全等重點領域,開展課題研究。為適應研究工作需要,擬招聘博士研究生2名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘基本條件

    (一)政治素質好,擁護中國共產黨的領導,具有堅定正確的政治方向。

    (二)愛崗敬業、遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄。

    (三)獲得博士研究生學歷、學位證書(應屆博士畢業生須按時取得相應的畢業證、學位證和2021年畢業生報到證),具備崗位所需專業技能。

    (四)博士研究生年齡不超過38周歲。最高學歷、學位的獲得院校原則上應為“雙一流”高校、傳統水利院校和科研院所,條件突出的人員可適度放寬限制。

    (五)博士研究生專業為水文學及水資源(水資源優化配置、水資源系統規劃與優化調度、水環境與生態保護、數字流域理論與方法等方向),水利水電工程(水利水電系統規劃、水利規劃及管理、生態水利等方向)。本科、碩士研究生階段應為水利或者相關專業。

    (六)具有較強的口頭和文字表達能力,有較強的責任心和良好的團隊協作精神。

    (七)身體健康,符合崗位要求的身體條件。

    二、引進待遇

    (一)不設置見習期,入職第一年年終考評合格的情況下,保底收入不低于20萬。

    (二)入職前三年,提供租房補助或安排公寓房,三年后與公司簽訂長期服務協議者,按公司內部價提供住宅房。

    (三)聘期內工資待遇按《公司薪酬及績效考核管理管理辦法》的有關規定執行。

    (四)對工作中表現優異者優先推薦為公司技術帶頭人、技術領軍人才等,享受相應的待遇。

    (五)對有工作經驗并在原工作崗位中做出突出成績的成熟人才,采取一事一議的方式,商定引進待遇。

    三、招聘程序

    本次招聘報名采取網上報名與現場面試相結合的方式進行。

    (一)報名

    1.應聘者需填寫《黃河流域生態保護和高質量發展研究中心2021年招聘博士研究生報名申請表》,同時打包發送個人簡歷、身份證、本碩博期間的畢業證/學位證(應屆博士畢業生憑所在院校開具的學籍證明報名)、成績單、執業資格證書、各類榮譽證書等證明材料掃描件,發送至whidi_gs@163.com(郵箱)(唯一接收簡歷投遞渠道),簡歷壓縮包及郵件命名格式為:姓名+學歷+學校+專業。

    2. 在職應聘者需提供有人事管理權限部門出具的同意報名證明。

    3. 應聘人員應如實填寫有關信息和資料,凡弄虛作假的,一經查實,取消考核或錄用資格。

    (二)資格審查和簡歷篩選

    1. 資格初審和簡歷篩選

    報名開始后,由公司人力資源部會同黃河研究中心根據報考條件和崗位要求進行資格初審和簡歷篩選。對通過資格審查和簡歷篩選的人員報請公司領導同意后,安排進入面試程序。

    2. 資格復審

        面試當天,由公司人力資源部對進入面試程序的應聘者進行資格復審。應聘人員需攜帶身份證、畢業證/學位證、成績單、執業資格證書、各類榮譽證書等證明材料的原件及復印件并接受資格復審。資格復審不通過者,不再參加面試。

    (三)面試考核

    公司根據招聘崗位需要,采取現場問答方式對應聘人員的學術背景、科研成果、所學專業基本知識和適應工作能力等考核指標進行量化評判。

    (四)確定擬聘人選

        公司根據面試及綜合考察情況,擇優確定擬聘人選,進入體檢環節。

    (五)體檢

    公司人力資源部根據審批通過的招聘結果,通知擬錄用人員按照公司體檢項目清單,提供三甲醫院的體檢報告。體檢不合格者,不予錄用,并按面試成績由高到低依次遞補。

    (六)聘用

    公司人力資源部根據有關規定發放錄用通知書并安排簽訂就業協議或勞動合同。

    四、其他事宜

    有關公司情況和招聘信息,請關注公司官網及官方微信公眾號。我公司將通過電話、電子郵件等方式與應聘人員保持聯系。

    五、聯系方式

        地址:甘肅省蘭州市城關區平涼路284號

    聯系電話:0931-8806307 / 0931-8806508

    招聘郵箱:whidi_gs@163.com(郵箱)

    官網地址:http://www.camtat.com/

     

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